I robot stanno arrivando e stanno per assumere milioni di posti di lavoro

Dal blog https://www.activistpost.com/

Michael Snyder

14 GENNAIO 2020

Op-Ed di Michael Snyder

Quando arriviamo al punto in cui letteralmente quasi tutto può essere fatto in modo più economico ed efficiente dai robot, l’élite non avrà alcuna utilità per il resto di noi. Per la maggior parte della storia umana, i ricchi hanno avuto bisogno dei poveri per svolgere il lavoro necessario per gestire le loro attività e renderle ancora più ricche. Al giorno d’oggi ci piace definirci “impiegati”, ma in realtà siamo i loro servitori. Alcuni di noi potrebbero essere più ben pagati di altri, ma la stragrande maggioranza di noi sta spendendo i nostri migliori anni al servizio delle proprie imprese in modo da poter pagare le bollette. Sfortunatamente, quel paradigma sta cambiando rapidamente e molti dei lavori che gli umani svolgono oggi saranno svolti dai robot in un futuro non troppo lontano. In effetti, milioni di lavoratori umani sono già stati sfollati,

La concorrenza con la tecnologia è uno dei motivi per cui la crescita dei salari è stata così stagnante negli ultimi due decenni. L’unico modo in cui ha senso assumere un datore di lavoro è se puoi svolgere un lavoro in modo meno costoso di quanto possa fare una qualche tecnologia.

Di conseguenza, quasi i due terzi dei posti di lavoro che sono stati creati negli Stati Uniti negli ultimi due decenni sono stati lavori a basso salario e la classe media viene costantemente svuotata.

Ma mentre i robot continuano a diventare più economici ed efficienti, anche i nostri lavori più pagati svaniranno in numero enorme.

Ad esempio, è stato riferito che i dirigenti di Walmart progettano di aumentare notevolmente le dimensioni del loro “esercito di robot” …

L’esercito di robot di Walmart Inc. sta crescendo. Entro la fine dell’estate, il più grande rivenditore al mondo aggiungerà robot di scansione sugli scaffali a altri 650 negozi negli Stati Uniti, portando la sua flotta a 1.000. I dispositivi Bossa Nova alti sei piedi, dotati di 15 telecamere ciascuno, vagano per le corsie e inviano allarmi per conservare i dispositivi portatili dei dipendenti quando gli articoli sono esauriti, contribuendo a risolvere un fastidioso problema che costa ai rivenditori quasi un trilione di dollari all’anno, secondo al gruppo di ricerca IHL.

Oltre a scansionare gli scaffali, Walmart ha già tutta una serie di robot che fanno cose come lavare i pavimenti, scaricare camion e raccogliere ordini di generi alimentari …

I nuovi robot, progettati dalla Bossa Nova Robotics Inc. con sede a San Francisco, si uniscono ai ranghi della forza lavoro sempre più automatizzata di Walmart che include anche dispositivi per pulire i pavimenti, scaricare camion e raccogliere ordini di generi alimentari online.

Nel frattempo, Walmart ha testato “una nuova struttura per i dipendenti” che ha lo scopo di “ridurre le dimensioni del personale di gestione del negozio” …

Walmart sta testando una nuova struttura di dipendenti all’interno dei suoi negozi nel tentativo di ridurre le dimensioni del personale di gestione dei negozi.

Il principale datore di lavoro della nazione sta cercando di vedere se può avere un minor numero di gestori di negozi di livello medio che supervisionano i lavoratori, con questi manager che vedono sia le loro responsabilità che il loro aumento di stipendio.

Vedi: 177 modi diversi per generare entrate extra

Quindi i dipendenti che sopravvivranno riceveranno un “aumento di stipendio” con un enorme aumento di responsabilità, ma che dire di tutti gli altri che stanno eliminando il loro lavoro?

Non preoccuparti, perché in un’intervista su questa nuova iniziativa un dirigente Walmart ci ha assicurato che i loro dipendenti “come team più piccoli” …

“Ai soci piacciono le squadre più piccole e a loro piace avere un legame con un leader. Vogliono qualcosa che possono possedere e sapere se stanno vincendo o perdendo ogni giorno. E oggi ciò non accade sempre ”, ha dichiarato in un’intervista Drew Holler, senior vice president degli Stati Uniti con esperienza associata.

Oggi Walmart è il principale datore di lavoro negli Stati Uniti con un ampio margine.

Ma questi cambiamenti in arrivo significheranno in definitiva molti più lavoratori robotici e molti meno lavoratori umani.

Naturalmente innumerevoli altre società senza cuore stanno implementando misure simili. E considerando il fatto che un recente sondaggio ha rilevato che il 97 percento dei CFO statunitensi ritiene che una recessione stia arrivando nel 2020, è probabile che assisteremo a un “assottigliamento dei ranghi” in società dopo società nel corso dell’anno.Dichiara la tua indipendenza!Profitto al di fuori del sistema truccato! Proteggiti dalla tirannia e dal collasso economico. Impara a vivere libero e diffondere la pace!

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Purtroppo, anche se non ci fosse una recessione economica, continueremmo a perdere posti di lavoro con i robot. Secondo uno studio, un enorme 45 percento dei nostri attuali posti di lavoro “può essere automatizzato” …

Ecco la verità: i robot stanno già iniziando a trovare lavoro da lavoratori umani ogni ora e continueranno. La ricerca di McKinsey ha scoperto che il 45% dei lavori attuali può essere automatizzato. Dobbiamo smettere di evitare la situazione e creare soluzioni reali per aiutare i lavoratori sfollati.

Al giorno d’oggi, nessun lavoratore è al sicuro.

Conosco qualcuno che ha dato il suo cuore e la sua anima a una grande azienda per molti anni, e poi un giorno è stato chiamato in ufficio quando è arrivato per lavoro ed era fuori dal lavoro a pranzo.

Non aveva fatto niente di male. È solo che i suoi capi aziendali senza cuore hanno deciso di eliminare la sua posizione in tutta l’azienda.

Se pensi che si preoccupino davvero di te, allora stai solo prendendo in giro te stesso.

Sfortunatamente, le perdite di posti di lavoro continueranno ad accelerare. In effetti, si prevede che circa 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo potrebbero essere acquisiti dai robot entro il 2030 …

Entro il 2030 i robot potrebbero occupare oltre 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo, affermano gli economisti.

Secondo un nuovo studio condotto da Oxford Economics, nei prossimi 11 anni potrebbero esserci 14 milioni di robot messi al lavoro nella sola Cina.

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E poiché i ricchi dirigenti licenziano i lavoratori a basso salario in numero sconcertante, ciò peggiorerà ulteriormente il crescente divario tra ricchi e poveri …

“A seguito della robotizzazione, decine di milioni di posti di lavoro andranno persi, soprattutto nelle economie locali più povere che si affidano a lavoratori meno qualificati. Ciò si tradurrà quindi in un aumento della disparità di reddito “, hanno affermato gli autori dello studio.

La buona notizia è che è improbabile che la piena estensione di questo scenario inquietante si svolga completamente. La cattiva notizia è che ciò è dovuto al fatto che la nostra società si sta rapidamente muovendo verso il collasso completo e totale .

Vorrei che ci fosse una soluzione semplice a questo crescente problema.

In un sistema di libero mercato, qualcuno dovrebbe cercare di imporre che i datori di lavoro debbano assumere lavoratori umani?

Ma se milioni e milioni di uomini e donne non riescono a sfamare le loro famiglie perché non hanno un lavoro, ciò creerà quel tipo di incubo sociale che non possiamo nemmeno immaginare in questo momento.

Questo è qualcosa di cui tutti i candidati presidenziali del 2020 dovrebbero parlare, perché questa è una crisi che sta sfuggendo al controllo e sta peggiorando ogni giorno che passa.


Informazioni sull’autore : sono una voce che chiede il cambiamento in una società che in genere sembra contenta di dormire. Mi chiamo Michael Snyder e sono l’editore di The Economic Collapse Blog , End Of The American Dream e The Most Important News , e gli articoli che pubblico su quei siti sono ripubblicati su dozzine di altri siti Web di spicco in tutto il mondo. Ho scritto quattro libri che sono disponibili su Amazon.com tra cui The Beginning Of The End , Prepared Now e Living A Life That Real Matters. (#CommissionsEarned) Acquistando quei libri mi aiuti a sostenere il mio lavoro. Autorizzo sempre liberamente e felicemente gli altri a ripubblicare i miei articoli sui loro siti Web, ma a causa delle normative governative ho bisogno di quelli che ripubblicano i miei articoli per includere questa sezione “Informazioni sull’autore” in ogni articolo. Per ottemperare a tali regolamenti governativi, devo dirti che le opinioni controverse in questo articolo sono solo mie e non riflettono necessariamente le opinioni dei siti Web in cui il mio lavoro è ripubblicato. Questo articolo può contenere opinioni su questioni politiche, ma non intende promuovere la candidatura di alcun candidato politico specifico. Il materiale contenuto in questo articolo è solo a scopo informativo generale e i lettori devono consultare i professionisti autorizzati prima di effettuare qualsiasi attività legale, legale, decisioni finanziarie o sanitarie. Coloro che rispondono a questo articolo facendo commenti sono gli unici responsabili dei loro punti di vista, e questi punti di vista non rappresentano necessariamente i punti di vista di Michael Snyder o degli operatori dei siti web in cui il mio lavoro è ripubblicato. Ti incoraggio a seguirmi sui social media suFacebook e Twitter e qualsiasi modo in cui puoi condividere questi articoli con altri è di grande aiuto.

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